“王峰小組的方案，‘現(xiàn)金為王’?！?/p>

我冰冷的聲音，讓整個(gè)會(huì)場(chǎng)的溫度都降了下去。

“這個(gè)方案，看似公平，實(shí)則愚蠢至極?！?/p>

“它只看到了眼前的錢，卻完全無視了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、人才的梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化的凝聚力。”

“一個(gè)只懂得伸手要錢，卻從不思考如何為公司創(chuàng)造價(jià)值，甚至在公司危難之際，只想著撇清關(guān)系、投機(jī)取巧的員工，就是公司的‘負(fù)資產(chǎn)’?！?/p>