接下來的日子，我們把開擺精神發(fā)揮到了極致。

蔣明分配下來的新客戶，我們說背景不熟。

蔣明安排的舊客戶維護，我們說怕做不好，畢竟事業(yè)是男人的主場。

客戶提出的技術(shù)問題，我們直接把郵件轉(zhuǎn)發(fā)給他。

蔣明被我們?nèi)倭葻o死角地甩鍋，每天忙得焦頭爛額，卻沒一件事情能辦成。

他不是看不出我們在故意整他，可我們態(tài)度恭敬，理由充分，讓他抓不到任何把柄。

他去找老板何欽告狀，兩人不知道說了什么。

下午何欽就把我們叫去開會，他親自坐鎮(zhèn)，板著臉敲打我們：

“我知道，你們有些人對公司的任命有情緒。但這是公司的決定！你們要做的，是服從！陳曦，你作為老員工，要起好帶頭作用，多幫幫蔣明！”

我低著頭，一副虛心受教的樣子。

“老板說的是。只是蔣組長能力出眾，我覺得我的那些老方法，可能已經(jīng)配不上他了。我怕幫了倒忙?！?/p>

一句話，又把何欽給噎了回去。

他氣得臉色發(fā)青，卻又不好再說什么，只能宣布散會。

看著他和蔣明吃癟的樣子，我的心情無比舒暢。

這樣的日子，持續(xù)了整整一個季度。

季度末的業(yè)績報表一出來，整個公司都炸了。

我們業(yè)務(wù)一組，曾經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)銷冠的王牌團隊，這個季度的業(yè)績，居然是全公司墊底。

完成率，不到30%。

而我們組那幾個跟著蔣明混的男同事，業(yè)績更是慘不忍睹，加起來還沒我一個女組員的零頭多。

會議室里，何欽把報表狠狠地摔在桌上，發(fā)出巨大的聲響。

這些數(shù)據(jù)，像一記記響亮的耳光，狠狠地抽在蔣明和何欽的臉上。

何欽的胸口劇烈起伏著，他看看蔣明，看看我。

因為提拔蔣明，是他自己的決定。

現(xiàn)在承認蔣明是廢物，就等于承認他自己眼瞎。

他深吸一口氣，強行挽尊：

“業(yè)績不好，是整個團隊的責(zé)任！這個季度不行，下個季度就給我補回來！”

我看著何欽這副死要面子的樣子，覺得可笑至極。

都到這個地步了，他還在維護蔣明。

會議結(jié)束后，蔣明把我堵在了茶水間。

“陳曦！你故意的！你就是想看我死！”

我慢條斯理地沖著咖啡，頭也不抬：“業(yè)績是你自己做的，客戶是你自己談崩的，跟我有什么關(guān)系？”

“你！你把那些客戶資料都藏起來了！你根本沒真心幫我！”

“哦？”我終于抬眼看他，嘴角勾起一抹嘲諷，“蔣組長，你不是說事業(yè)是男人的主場嗎？怎么，主場作戰(zhàn)，還需要我這個女人幫忙？”

“陳曦！”他氣急敗壞地揚起手。

我眼神一冷，端起剛沖好的滾燙咖啡，對準他的臉。

“你敢動我一下試試？”

蔣明被我鎮(zhèn)住了，揚起的手僵在半空，最終還是頹然地放下了。

他知道，我從來不是什么任人拿捏的軟柿子。

業(yè)績放在那里，是個人都看得到我們組的下滑，蔣明急眼了了。

他急于求成，想搞個大項目來證明自己。

很快，他就盯上了一個叫“宏圖科技”的新興公司。