第二天，AI的顯示屏上出現(xiàn)一章表格。

上面畫著一張“工作績效考核表”。

我的名字“林蒹”被寫在最頂端。

下面是密密麻麻的條目：

“喂水時(shí)長誤差（秒）”、“指令執(zhí)行偏差度（%）”。

“非必要身體接觸（次）”、“主觀判斷干預(yù)（次）”。

每一項(xiàng)后面，都對應(yīng)著一個(gè)鮮紅的扣款金額。

“林護(hù)工，既然你不適應(yīng)現(xiàn)代化的系統(tǒng)管理，那我就用你熟悉的傳統(tǒng)方式。”