如果有人覺得在超自然事務(wù)管理部工作，只是去運(yùn)用體制權(quán)限和資源，針對(duì)性的處置那些超自然事件，可就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

那么多的理念沖突，那么多的觀點(diǎn)對(duì)撞，需要像我這樣站在第一線的工作人員展現(xiàn)出強(qiáng)大的接受力、包容心和適應(yīng)力。這還只是常態(tài)下所要面對(duì)的問題，至于那些非常態(tài)的偶然性偶發(fā)性事件，唯有不斷的強(qiáng)化自身工作能力，才能確保做到有效應(yīng)對(duì)。