秦天放則一心一意開始清人，實則對他來說是廉價的挖人，大家還會感激他。

防止夜長夢多，秦天放先找第二類員工談話，他沒讓陳夢瑤參加，而且只讓她負責(zé)離職協(xié)議的簽寫。

為了達到效果，進一步宣傳溫馨建設(shè)集團，他還讓之前介紹到溫馨的女員工錄制工作視頻，感想等等。

秦天放深入了解每個員工的脾氣秉性和家庭情況，有的放矢做好工作。