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我建幼兒園被網(wǎng)暴,公司寶媽把圣母撕了

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第一章

我斥資三千萬給全公司員工的孩子建最好的雙語幼兒園,只為獎勵員工,一起進(jìn)步。

卻被一個剛?cè)肼毜亩】伺髮W(xué)生舉報,說我歧視單身、制造婚育焦慮。

她在網(wǎng)上哭訴,這是“道德綁架”,全網(wǎng)罵我把女性當(dāng)生育機(jī)器。

我當(dāng)即宣布,幼兒園改為對外開放的貴族幼兒園,收費每年三十八萬,本公司員工子女可憑三年績效前10%的成績單,申請七折優(yōu)惠。

通知一出,那些等著孩子入學(xué)的員工媽媽們,當(dāng)場就把那個丁克女生的工位給砸了!

我決定斥資三千萬,為公司所有員工的孩子,建一所頂級的非營利性雙語幼兒園時,整個公司都沸騰了。

這是我醞釀已久的項目。

我司秦科集團(tuán),女性員工占比超過百分之六十,其中很多都是正為孩子上學(xué)問題頭疼的年輕媽媽。

我親眼見過她們?yōu)榱艘粋€好的學(xué)位,為了接送孩子,為了輔導(dǎo)作業(yè),搞得焦頭爛額,心力交瘁。

一個優(yōu)秀的員工,不該被這些家庭瑣事拖垮,消磨掉所有的才華和精力。

在項目啟動會上,我向全體員工展示了幼兒園的效果圖,從德國進(jìn)口的環(huán)保建材,到特聘的常春藤畢業(yè)的外教團(tuán)隊,再到每天從有機(jī)農(nóng)場新鮮空運的食材。

“我們要做,就做全市最好的。”

我的聲音通過麥克風(fēng),清晰地傳到每個人耳中。

“所有秦科集團(tuán)的在職員工,無論職位高低,你們的孩子都可以免費入園,享受從托班到大班的一切頂級教育資源?!?/p>

話音剛落,會議室里爆發(fā)出了經(jīng)久不息的掌聲和歡呼聲。

幾個年輕的寶媽,當(dāng)場就激動地紅了眼圈,捂著嘴喜極而泣。

我的首席技術(shù)官,也是我一手帶出來的單親媽媽王潔,更是激動得語無倫次:“秦總......謝謝您!真的......我為了我女兒的學(xué)位,頭發(fā)都快愁白了......”

看著她們臉上真摯的感激,我心里無比踏實。

一個企業(yè)的溫度,不體現(xiàn)在墻上貼的口號上,而體現(xiàn)在為員工解決實際困難的行動里。

然而,就在這片感恩戴德的氣氛中,一個尖銳的聲音突兀地響了起來。

“秦總,我反對?!?/p>

眾人循聲望去,說話的是一個剛?cè)肼毑痪玫膶嵙?xí)生,叫李萌萌,名校畢業(yè),臉上還帶著未脫的稚氣和一種“眾人皆醉我獨醒”的悲壯感。

她站得筆直,毫不畏懼地迎著上百人的目光。

“您這樣做,難道不是一種變相的子宮綁架嗎?”

會議室瞬間鴉雀無聲。

子宮綁架?

這個詞新鮮又惡毒,像一根淬了毒的刺,狠狠扎進(jìn)了在場所有女性,尤其是那些母親的心里。

我皺了皺眉,看著這個不過二十出頭的女孩:“李萌萌,我不明白你的意思,請你解釋一下?!?/p>

李萌萌推了推鼻梁上的黑框眼鏡,義正辭嚴(yán)地說道:“您投入巨資建立只針對員工子女的幼兒園,這難道不是在公然鼓勵生育,給所有單身和丁克員工制造職場焦慮嗎?”

“一個公司,把最重磅的福利都向已婚已育的群體傾斜,那我們這些選擇不生育的女性,權(quán)利又在哪里?”

“這分明就是在用福利,綁架我們的子宮,逼迫我們?yōu)榱讼硎芄镜馁Y源,而去結(jié)婚生子!這是對女性自由選擇權(quán)的極大不尊重!”

她的一番話,說得慷慨激昂,仿佛自己是為全體獨立女性發(fā)聲的圣女貞德。

會議室里,那些剛剛還喜極而泣的寶媽們,臉色都變得無比難看,像是被人當(dāng)眾扇了一耳光。

我耐著性子,沉聲解釋:“李萌萌,第一,公司尊重每一個人的生活選擇,無論是婚是育,還是丁克單身,這都是你的個人自由?!?/p>

“第二,這項福利,是為了幫助那些有實際需求的員工,解決她們的后顧之憂。就像公司的健身房,是為了滿足有健身需求的員工,而不是逼著所有人都去舉鐵。你沒有健身需求,自然可以不去。”

“你沒有孩子,自然用不上這項福利。但公司同樣為你提供了高額的單身公寓補(bǔ)貼、年度個人旅行基金,這些都是已婚有孩員工沒有的。公司力求的是公平,而不是絕對的平均?!?/p>

我的解釋清晰合理,有理有據(jù)。

但李萌萌顯然不接受。

她漲紅了臉,聲音拔得更高:“那也不行!您作為成功的女性企業(yè)家,應(yīng)該引導(dǎo)一種獨立、自由的風(fēng)氣,而不是用這種方式,去加固‘女性就該回歸家庭、就該生孩子’的社會刻板印象!”

我徹底失去了跟她辯論的耐心。

“這是公司的最終決定,不是用來和你討論的。”我敲了敲桌子,語氣冷了下來:“如果你不能理解,可以保留意見。現(xiàn)在,散會?!?/p>

會議結(jié)束后,老員工們紛紛圍到我助理處,興高采烈地登記孩子的信息,一張張發(fā)自內(nèi)心的笑臉,是對我最大的肯定。

可沒過多久,我辦公室的門被敲響了。

是李萌萌。

她身后還跟著一個人,公司的老員工張偉,出了名的老油條,業(yè)績常年墊底,最擅長在公司里煽風(fēng)點火,唯恐不亂。

李萌萌將一份打印出來的文件,“啪”的一聲拍在我的桌上。

“秦總,這是我聯(lián)合公司一百多名未婚未育員工的聯(lián)名信,我們強(qiáng)烈要求您,立刻停止這個充滿歧視性的幼兒園項目!”

我看著那份名單,眼神冷了下來。

我起身去茶水間倒水,剛走到門口,就聽到里面?zhèn)鱽砝蠲让群蛷垈旱土寺曇舻膶υ挕?/p>

“萌萌,你做得太對了!”張偉的聲音里滿是壓抑不住的興奮,“就得給這種資本家一點顏色看看!她拿我們的錢去給那些孩兒媽獻(xiàn)殷勤,憑什么?我們這些不生孩子的就活該被剝削嗎?”

李萌萌得意地笑了起來:“偉哥你放心,我已經(jīng)在網(wǎng)上找好人了。等我把今天拍的視頻發(fā)出去,讓全網(wǎng)的姐妹們都來評評理,看她這個女魔頭還怎么收場!”

快下班時,我無意中瞥了一眼李萌萌的工位。

她把手機(jī)用支架固定好,精心找了個完美的角度。

然后,她低下頭,熟練地往眼睛里擠了兩滴眼藥水。

再抬起頭時,臉上已經(jīng)掛滿了無法言說的疲憊和委屈。

她對著鏡頭,用一種哽咽的、仿佛受了天大委る屈的腔調(diào),開始了她的表演。

看來,一場精心策劃的風(fēng)暴,就要來了。

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第一章

作者名:三貓
更新時間:2025-11-05 01:47:24

我斥資三千萬給全公司員工的孩子建最好的雙語幼兒園,只為獎勵員工,一起進(jìn)步。

卻被一個剛?cè)肼毜亩】伺髮W(xué)生舉報,說我歧視單身、制造婚育焦慮。

她在網(wǎng)上哭訴,這是“道德綁架”,全網(wǎng)罵我把女性當(dāng)生育機(jī)器。

我當(dāng)即宣布,幼兒園改為對外開放的貴族幼兒園,收費每年三十八萬,本公司員工子女可憑三年績效前10%的成績單,申請七折優(yōu)惠。

通知一出,那些等著孩子入學(xué)的員工媽媽們,當(dāng)場就把那個丁克女生的工位給砸了!

我決定斥資三千萬,為公司所有員工的孩子,建一所頂級的非營利性雙語幼兒園時,整個公司都沸騰了。

這是我醞釀已久的項目。

我司秦科集團(tuán),女性員工占比超過百分之六十,其中很多都是正為孩子上學(xué)問題頭疼的年輕媽媽。

我親眼見過她們?yōu)榱艘粋€好的學(xué)位,為了接送孩子,為了輔導(dǎo)作業(yè),搞得焦頭爛額,心力交瘁。

一個優(yōu)秀的員工,不該被這些家庭瑣事拖垮,消磨掉所有的才華和精力。

在項目啟動會上,我向全體員工展示了幼兒園的效果圖,從德國進(jìn)口的環(huán)保建材,到特聘的常春藤畢業(yè)的外教團(tuán)隊,再到每天從有機(jī)農(nóng)場新鮮空運的食材。

“我們要做,就做全市最好的?!?/p>

我的聲音通過麥克風(fēng),清晰地傳到每個人耳中。

“所有秦科集團(tuán)的在職員工,無論職位高低,你們的孩子都可以免費入園,享受從托班到大班的一切頂級教育資源。”

話音剛落,會議室里爆發(fā)出了經(jīng)久不息的掌聲和歡呼聲。

幾個年輕的寶媽,當(dāng)場就激動地紅了眼圈,捂著嘴喜極而泣。

我的首席技術(shù)官,也是我一手帶出來的單親媽媽王潔,更是激動得語無倫次:“秦總......謝謝您!真的......我為了我女兒的學(xué)位,頭發(fā)都快愁白了......”

看著她們臉上真摯的感激,我心里無比踏實。

一個企業(yè)的溫度,不體現(xiàn)在墻上貼的口號上,而體現(xiàn)在為員工解決實際困難的行動里。

然而,就在這片感恩戴德的氣氛中,一個尖銳的聲音突兀地響了起來。

“秦總,我反對?!?/p>

眾人循聲望去,說話的是一個剛?cè)肼毑痪玫膶嵙?xí)生,叫李萌萌,名校畢業(yè),臉上還帶著未脫的稚氣和一種“眾人皆醉我獨醒”的悲壯感。

她站得筆直,毫不畏懼地迎著上百人的目光。

“您這樣做,難道不是一種變相的子宮綁架嗎?”

會議室瞬間鴉雀無聲。

子宮綁架?

這個詞新鮮又惡毒,像一根淬了毒的刺,狠狠扎進(jìn)了在場所有女性,尤其是那些母親的心里。

我皺了皺眉,看著這個不過二十出頭的女孩:“李萌萌,我不明白你的意思,請你解釋一下?!?/p>

李萌萌推了推鼻梁上的黑框眼鏡,義正辭嚴(yán)地說道:“您投入巨資建立只針對員工子女的幼兒園,這難道不是在公然鼓勵生育,給所有單身和丁克員工制造職場焦慮嗎?”

“一個公司,把最重磅的福利都向已婚已育的群體傾斜,那我們這些選擇不生育的女性,權(quán)利又在哪里?”

“這分明就是在用福利,綁架我們的子宮,逼迫我們?yōu)榱讼硎芄镜馁Y源,而去結(jié)婚生子!這是對女性自由選擇權(quán)的極大不尊重!”

她的一番話,說得慷慨激昂,仿佛自己是為全體獨立女性發(fā)聲的圣女貞德。

會議室里,那些剛剛還喜極而泣的寶媽們,臉色都變得無比難看,像是被人當(dāng)眾扇了一耳光。

我耐著性子,沉聲解釋:“李萌萌,第一,公司尊重每一個人的生活選擇,無論是婚是育,還是丁克單身,這都是你的個人自由?!?/p>

“第二,這項福利,是為了幫助那些有實際需求的員工,解決她們的后顧之憂。就像公司的健身房,是為了滿足有健身需求的員工,而不是逼著所有人都去舉鐵。你沒有健身需求,自然可以不去。”

“你沒有孩子,自然用不上這項福利。但公司同樣為你提供了高額的單身公寓補(bǔ)貼、年度個人旅行基金,這些都是已婚有孩員工沒有的。公司力求的是公平,而不是絕對的平均?!?/p>

我的解釋清晰合理,有理有據(jù)。

但李萌萌顯然不接受。

她漲紅了臉,聲音拔得更高:“那也不行!您作為成功的女性企業(yè)家,應(yīng)該引導(dǎo)一種獨立、自由的風(fēng)氣,而不是用這種方式,去加固‘女性就該回歸家庭、就該生孩子’的社會刻板印象!”

我徹底失去了跟她辯論的耐心。

“這是公司的最終決定,不是用來和你討論的。”我敲了敲桌子,語氣冷了下來:“如果你不能理解,可以保留意見。現(xiàn)在,散會。”

會議結(jié)束后,老員工們紛紛圍到我助理處,興高采烈地登記孩子的信息,一張張發(fā)自內(nèi)心的笑臉,是對我最大的肯定。

可沒過多久,我辦公室的門被敲響了。

是李萌萌。

她身后還跟著一個人,公司的老員工張偉,出了名的老油條,業(yè)績常年墊底,最擅長在公司里煽風(fēng)點火,唯恐不亂。

李萌萌將一份打印出來的文件,“啪”的一聲拍在我的桌上。

“秦總,這是我聯(lián)合公司一百多名未婚未育員工的聯(lián)名信,我們強(qiáng)烈要求您,立刻停止這個充滿歧視性的幼兒園項目!”

我看著那份名單,眼神冷了下來。

我起身去茶水間倒水,剛走到門口,就聽到里面?zhèn)鱽砝蠲让群蛷垈旱土寺曇舻膶υ挕?/p>

“萌萌,你做得太對了!”張偉的聲音里滿是壓抑不住的興奮,“就得給這種資本家一點顏色看看!她拿我們的錢去給那些孩兒媽獻(xiàn)殷勤,憑什么?我們這些不生孩子的就活該被剝削嗎?”

李萌萌得意地笑了起來:“偉哥你放心,我已經(jīng)在網(wǎng)上找好人了。等我把今天拍的視頻發(fā)出去,讓全網(wǎng)的姐妹們都來評評理,看她這個女魔頭還怎么收場!”

快下班時,我無意中瞥了一眼李萌萌的工位。

她把手機(jī)用支架固定好,精心找了個完美的角度。

然后,她低下頭,熟練地往眼睛里擠了兩滴眼藥水。

再抬起頭時,臉上已經(jīng)掛滿了無法言說的疲憊和委屈。

她對著鏡頭,用一種哽咽的、仿佛受了天大委る屈的腔調(diào),開始了她的表演。

看來,一場精心策劃的風(fēng)暴,就要來了。