“奮斗者積分制度”推行后，公司的氛圍煥然一新。

辦公室里，過去那種悠閑的、偶爾夾雜著八卦和抱怨的氛圍消失了。

取而代之的是一種前所未有的、目標(biāo)明確的務(wù)實和高效。

沒有人再討論誰和誰關(guān)系好，所有人都在討論如何完成項目，如何優(yōu)化流程，如何能為自己的奮斗者積分賬戶賺取更多的積分。

費(fèi)鳴，那個曾經(jīng)最擅長煽風(fēng)點(diǎn)火的老油條，如今成了公司里最積極的“奮斗模范”。