不到一分鐘，蘇總的回復(fù)就來(lái)了。

“還不夠?！?/p>

蘇總要看的，根本不是我如何處理幾個(gè)搗亂的員工。

一個(gè)只會(huì)“滅火”的CEO，不值得她投資。

我立刻撥通了行政總監(jiān)的電話。

“馬上發(fā)布通知?！?/p>

“明天，公司將舉行全員‘企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)與價(jià)值創(chuàng)造’強(qiáng)制性工作坊?！?/p>

“所有人都必須參加，沒(méi)有例外?！?/p>

“并且，工作坊將進(jìn)行末位淘汰制的模擬演練。”