第二天下午五點整，人事總監(jiān)將一份統(tǒng)計報告和一份離職申請單，同時放在了我的辦公桌上。

統(tǒng)計報告顯示：公司應(yīng)到崗412人，電子簽名409人，簽名率高達99.3%。

而那份離職申請單，則來自三個沒簽名的員工。

其中兩人在昨天郵件發(fā)出后，就提交了辭職信，理由是“個人發(fā)展原因“，連賠償金都不要，只想盡快離開這個是非之地。