“我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)結(jié)一心，才能讓公司走出困境?！?/p>

經(jīng)過一番深.入的溝通，員工代表們的態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變。

他們表示會(huì)回去向其他員工解釋清楚，勸說大家恢復(fù)工作。

在成功平息罷工風(fēng)波后，子公司要想真正擺脫困境，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，改革勢在必行。

然而，她接下來推行的一系列改革措施，卻再次觸動(dòng)了部分員工的利益，引來了大家的不滿。