項目驗收通過那天，財務部發(fā)來了獎金明細。

按照慣例，項目組全員都有提成，管理層的系數(shù)比普通員工高出許多。

鹿鳴盯著屏幕上的數(shù)字，反復確認了三遍，指尖劃過小數(shù)點后的零，屏幕冷光映著她驚訝的神色。

作為后期加入的成員，她本以為能拿到基礎檔位的獎金，沒想到最終數(shù)額竟與幾個資深組長持平。

小林湊過來看了一眼，立刻驚呼：“哇！你這都快趕上項目組長了！”