遠(yuǎn)辰科技季度匯報(bào)會(huì)上，投影儀藍(lán)光映照著各部門主管緊繃的面容。

“AI醫(yī)療影像系統(tǒng)的算法優(yōu)化進(jìn)度滯后兩周?！毖邪l(fā)部總監(jiān)林雯翻開數(shù)據(jù)報(bào)表，“現(xiàn)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)在深度學(xué)習(xí)框架應(yīng)用上存在瓶頸，我們需要增派兩名具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的工程師?！?/p>

時(shí)野坐在首位，指尖輕叩桌面：“總部技術(shù)部儲(chǔ)備有成熟的解決方案，調(diào)兩個(gè)人過去跟進(jìn)度?！?/p>

他翻開人員檔案，“就選上季度績效前五的?！?/p>