林志強知道楊斌的那一點小伎倆，是楊斌這個人最重要的特點之一，而作為一個領(lǐng)導(dǎo)，就要讓自己部門的干部職工可以竭盡所能，充分發(fā)揮自己的特長，只有做到這樣了才能算是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。

正如他對待楊斌一樣，就是這樣的原因，林志強才破格提拔他為指揮部工委書記，級別和指揮長許志國一樣，只是權(quán)利相對來說小一些，但林志強最后做出了一個非常正確的決定，那就是讓楊斌兼任指揮部辦公室主任，但辦公室原來直屬的職能和基本事物他都還是交給滕娟管理，楊斌只是管項目部的小金庫，負責(zé)對外的一切事物，負責(zé)接待接待領(lǐng)導(dǎo)，說得難聽一點就是，負責(zé)幫領(lǐng)導(dǎo)們找合適的女人。