‘鞍鋼憲法’是什么？是上世紀(jì)六十年代，鞍山鋼鐵公司，總結(jié)出來(lái)的一套，企業(yè)管理基本經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)行“兩參一改三結(jié)合”?！皟蓞ⅰ本褪枪と藚⒓庸芾?、干部參加勞動(dòng)；“一改”就是改革不合理的規(guī)章制度；“三結(jié)合”就是干部、工人、技術(shù)人員相結(jié)合。

在那個(gè)物資匱乏，技術(shù)落后的年代，鞍鋼摸索出一套，至今仍被借鑒的管理模式。強(qiáng)調(diào)管理者要深入一線，了解實(shí)際情況，和工人打成一片。