做完了一切，她又和段越禮溝通了一下關(guān)于薪資這塊，顏笙不小氣，除了正常的薪水之外，她表示試用期半年，半年之后，公司成績達到她理想的目標(biāo)，給他10%的公司股份。

段越禮自是沒有意見。新公司的負責(zé)人確定下來之后，顏笙就做了準(zhǔn)備當(dāng)甩手掌柜了，公司團隊的組建這塊全部交給了段越禮來做。她只是把自己理好的目前的工作內(nèi)容和要求，未來公司的發(fā)展方向這一塊交給對方。