李婧妍聞言，卻是不置可否。

人情味這三個(gè)人，在企業(yè)里，本來(lái)就不能算是什么褒義詞。

李婧妍的管理觀念，向來(lái)都是很冰冷，一碼歸一碼的。

你做的好，我給你獎(jiǎng)勵(lì)，你做的不好，我給你懲罰。

林冬自然也知道李婧妍的想法，這么多年下來(lái)，他早已經(jīng)摸清了眼前人的脾氣和性格。

林冬開(kāi)口道：“其實(shí)今天這件事，按理來(lái)說(shuō)，本來(lái)不該我來(lái)插手的?！?/p>