“黃娟做錯(cuò)了，依照規(guī)定該怎么處理就應(yīng)該怎么處理。我們可以再以其他方式來(lái)幫助她。你發(fā)起動(dòng)員捐款和對(duì)她進(jìn)行幫助，不僅可以讓員工們變得更團(tuán)結(jié)，還能讓他們心里有一個(gè)觀念，如果以后他們家里有事情了，其他人也會(huì)這樣幫助他們?！?/p>

“對(duì)！”黎曉曉對(duì)李秋燕解釋道：“我希望我們的員工有一種歸屬感和安全感，就好似那種對(duì)家一樣的感覺(jué)。而我們之間也能成為彼此家人一樣的存在！”