寒暄了一陣，他們這才鉆進了車里。臨走前，曲歌又探出頭來：“你先回公司吧，我們看著你走。”

“我看著你們走吧。”我說。

“那我們就不走了?！彼χ吭谲嚧吧贤?。

“你們兩有啊，真是......”宋松看著我們，無奈地搖了搖頭。

“好，那我先回公司?！蔽也幌朐谶@事上過多糾纏，于是我轉(zhuǎn)身，朝公司的大門口走去。

他們走后，我再一次把全部的熱情投入到了公司的運營上。我先是確立了一系列的員工激勵模式，每個人每天的工作表現(xiàn)直接與月底的工資績效相掛鉤。這么一來，大家上班的積極性空前提高。