“這確實是可能存在的問題，所以我們還需要制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)新的工作安排?！苯曧樦麄兊膿鷳n提出相關(guān)建議。

其他人對于這方面很明顯就沒有經(jīng)驗，一時間面面相覷，尬的直撓頭。

“你們先去忙手頭上的工作吧，我會先根據(jù)實際情況制定出新的制度模板?！彼谛睦餆o奈嘆息，果然第一個吃螃蟹的人不是那么好做的。

為了處理這件事情，她連續(xù)一周都待在公司里忙得焦頭爛額，卻也僅僅只是在原本的規(guī)章制度上進行了一定的改版。