但陸行知依舊認為，這不是他的問題，而是那群員工故意使壞，給他上壓力。

“你們不仁，休怪我不義！”

公司內部環(huán)境越來越差，更加劇員工辭職，只有極少一部分被家庭壓力束縛住的老員工，還在死死堅持。

畢竟這份工作給的薪資還是不錯的。

但陸行知發(fā)現(xiàn)公司營收下降后，馬上就實行一個騷操作，將管理嚴格化，遲到一分鐘扣五百，加班算自愿。