“比如普通的員工，獎金的數(shù)量都是一樣的，如果是組長或者主管級別的獎金又是另外的數(shù)字，而對于那些工作效益比較好的人同樣也可以提高他的獎金?！?/p>

“這件事情我會讓財務(wù)去核算的了，接下來我會整理這個計劃出來，等到發(fā)工資的那一天，你們就會知道自己的獎金會有多少?！?/p>

“我現(xiàn)在宣布的這個獎金模式，并不是跟你們商量，這是我下達的決定，請大家以后好好的工作啊?！?/p>