“黃院長換位思考，如果現(xiàn)在有人告訴我，而且還是內(nèi)部人士，把這個(gè)消息透露出來，你知道我會怎么想嗎？我首先就會對這個(gè)消息的真實(shí)性打一個(gè)對折，一個(gè)企業(yè)的員工，如果連最基本的歸屬感都沒有，這還算是一個(gè)合格的員工嗎？先不說這個(gè)消息是真是假，就算是真的，首先他應(yīng)該心里先想到的是，我這么做會給企業(yè)帶來什么?！?/p>

“哼，你這是強(qiáng)詞奪理，難道正直的人就要被你們這些小人所蒙蔽嗎？”