很多國營的廠子，需要技術(shù)性人才，或者是提高廠里的文化素養(yǎng)，會經(jīng)過綜合考慮，把工作人員送到大學(xué)。

一般來說都是比較年輕的。

但是都得是工作了幾年的。

像林錦文這樣的，就是走了狗屎運，據(jù)說他那個廠子換了廠長，那個廠長恰好之前受過林父的恩惠。

林父林母是被放逐到農(nóng)場的，回不來，別的幫不了，看林錦文下鄉(xiāng)的時間滿了三年，就把他拉拔到廠里，給了領(lǐng)導(dǎo)推薦進(jìn)學(xué)的名額。