我需要帶領(lǐng)公司不斷前行，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

“宋悅，你覺得我作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，還有哪些需要改進(jìn)的地方？”

我誠(chéng)懇地問道，希望能從宋悅這里得到一些寶貴的建議。

宋悅想了想，然后說道。

“我覺得你在決策方面已經(jīng)很出色了，但是在溝通方面還有待加強(qiáng)。有時(shí)候，你可能過于專注于工作，忽略了與員工的交流和互動(dòng)。這可能會(huì)讓員工感到被忽視和不被重視?！?/p>