面對(duì)問題，沒法做出回應(yīng)的求職者，被韓菱直接pass掉。

到最后，磨到最后，僅僅只剩下四個(gè)人。

韓菱跟這四個(gè)人開了個(gè)會(huì)，表示公司特別信任他們，并決定將重要的部門工作交給他們負(fù)責(zé)。

四人欣喜若狂，還以為拿到offer了，殊不知等待他們的將是日復(fù)一日的加班與勞累。

不到兩天，其中兩個(gè)求職者累到只能主動(dòng)放棄工作。

篩選到最后，只剩兩人，韓菱讓葛誠正式給這兩人辦理入職，并通知媒體以這兩人的經(jīng)歷拍攝入職宣傳片。