而后幾天，恒遠集團的招聘計劃受到輿論影響，不少剛投過簡歷的求職者撤銷了應(yīng)聘需求，以至于恒遠集團多個公開崗位被打入冷宮，持續(xù)一個星期都沒有人再投簡歷。

董事會對此非常震怒，不少董事成員遷怒于葛誠，批評葛誠沒把招聘工作做好，甚至提議把他開除掉，這樣才能平息眾憤。

我拒絕了這項提議，把葛誠保了下來。

“董事長要保葛誠，我們肯定沒有異議。”