一眼就能看出來這些人的想法，更明白他們其實也是可用之人。

甚至于，這些小團體為求在強勢領導的管理下自保，他們干起事情來，還要比那些正常員工普通員工更加賣力許多。

他們的工作效率工作成果，其實大多會超越普通員工。

今后公司想要做大，肯定不能放任這些員工繼續(xù)搞小團體。

要把權力牢牢地掌握在自己的手里，才能把公司的力量擰成一股繩子，朝著一個方向努力。