老板辦公室可不是隨隨便便就能坐的，特別是出老板不在的時候還能代替老板坐在這兒管理事務(wù)，這需要老板對這人有相當(dāng)?shù)男湃?，或者對他未來的成長潛力有很高的期待才行。

李開陽前世自己也是個老板，所以他十分清楚身為領(lǐng)導(dǎo)者用人的心里預(yù)期是怎么樣的。

既然如此的話，那一會兒見到王大川以后，態(tài)度還是放平一些比較好，不能太隨便。李開陽對這個倒沒什么抵觸，畢竟現(xiàn)在是有求于人，把事兒辦成了才是最重要的。