各堂口也要做對比，分出個一二三四五來，得分最高的堂口集體獎勵，最低的通報批評也可取消部分福利！

堂口內(nèi)部也要對比，比如靈植堂種植靈田這一塊，誰管理的靈田產(chǎn)出高誰就是第一，獎勵也會最高，最后一名只能拿基本俸祿！

各個族人也可從出生就設(shè)立積分，從做事起根據(jù)某件事的完成度得到相應(yīng)的分數(shù)，兌換稀有資源比如筑基丹不僅要他的貢獻點兌換，還要他個人的積分高出別人才行。