李墨荷認(rèn)真地記下許氏的建議，接下來的幾天又仔細(xì)思考、反復(fù)打磨，拿出共計(jì)四章、三十五條的初版草稿，給蘇玉珍過目，蘇玉珍看了第一印象就是——這丫頭的確有想法，竟然能分門別類將如此多不起眼的小事定下規(guī)矩，形成制度，的確有助于日常人員管理，因此后續(xù)又認(rèn)真地與李墨荷討論、修改了好幾稿，前前后后花了將近大半個(gè)月的時(shí)間，才最終確定下來第一份蘇家工坊人員管理辦法。