“可以。”

我略帶欣賞地看了眼許店長。

能想到控制事態(tài)發(fā)生范圍，是個聰明人的做法。

只是在剛開始鬧事的時，就該將人請離。

現在想要讓人離開，恐怕不容易。

“盡量滿足客人的需求，給每個客人都送上賠禮，堅持還要在食薈吃飯的，讓前臺聯系另外兩家店有沒有空余的位置，”

我井井有條地安排，爭取用金錢的損失挽回食薈的部分聲譽。