銷售部也還未完全整改，直接從內(nèi)部選人，可能會造成不良競爭......

“在外面招聘?！?/p>

我心里有了決算，拍板道。

只有新人才想著做出成績，在集團內(nèi)站穩(wěn)腳跟。

而新聘的總經(jīng)理和銷售部幾大組的磨合，也能形成平穩(wěn)的局勢。

這是一舉兩得的辦法。

李秘書連忙答應(yīng)。

“是，王少，我會讓人事部在三天內(nèi)將招聘銷售部總經(jīng)理的任務(wù)完成。”