剛剛青青說得沒錯，我們這個公司，的確人手極少。

因為在我的心里，始終都是堅定一個態(tài)度。

那就是人在精而不在多。

所以，與其將所有的注意力，放在所謂的人數(shù)上，以量取勝，不如好好的想想，如何能夠在質(zhì)量上，超過其他的任何一個集團。

畢竟，只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量，遠遠的超過其他的企業(yè)，并且還比他們的價格便宜不少，那效果將會完全不一樣。