這就意味著無(wú)論是上面的高層，還是下面的普通員工都有機(jī)會(huì)，只要能夠做出成績(jī)，在未來(lái)的北方市場(chǎng)中，就有自己的一席之地。

能夠在葉氏集團(tuán)工作已經(jīng)是很多人的夢(mèng)想，同樣的能夠做到葉氏集團(tuán)的管理層簡(jiǎn)直就是所有人的人生終極目標(biāo)。

聽(tīng)到這番話在場(chǎng)眾人無(wú)不歡呼吶喊，那位人力總監(jiān)都不住的感嘆，做了這么多年人事，他從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這般人才聘用模式。