并不像什么銷售或者科研人員一樣努力研究出樣東西，或者是多多搞出一些業(yè)績，多掙些錢，就能夠讓領導賞識。

也就是說，小麗不管多努力，也都是那樣的工作，除非是前臺的主管突然間走了，缺了這么一個崗位。

或許小麗有機會能當一個主管，可是問題是現(xiàn)在小麗到公司也沒有多長時間，即便是真的有這樣的機會，也不可能輪到小麗的。