賀祺睿要的就是這樣的效果。

人性都是有著利己主義的。若是沒(méi)有足夠的誘餌，所有人都沒(méi)有積極向上的心態(tài)，公司的業(yè)績(jī)也就不會(huì)提升。

賀祺睿一直堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，一個(gè)公司的成功，絕不是依靠公司的創(chuàng)始人。就算是創(chuàng)始人的功勞，那么這個(gè)公司也是危機(jī)重重。

公司的長(zhǎng)效發(fā)展，是形成大家都認(rèn)可的價(jià)值觀以及大家都愿意為之遵守的規(guī)章制度。