先前的時分，那個老板并不太擅長進行各種經(jīng)營。

所以才會導(dǎo)致出現(xiàn)這樣的狀態(tài)。

這五大管理者之中，曾經(jīng)有人和前老板進行過各種建議，但無奈的是，對方并不聽從勸告。

最終事情也就這樣不了了之。

眼瞅著曾經(jīng)輝煌一時的申城晚報落得如此田地，大部分人真的痛心疾首。

如今，也只能看看作為新老板的劉天明，是否能夠擁有什么絕佳的辦法徹底的改善這樣的局面。