對這樣的人王謙自然是不喜的，所以他還是比較傾向于那種年紀(jì)不大，但卻有著一腔干勁的年輕人才......這種人就算經(jīng)驗(yàn)方面欠缺一些也無所謂。

但是王謙自己也不知道該怎么挑選這種管理型的人才，讓他隨便去挖人他都不知道應(yīng)該挖誰比較好......

算了，實(shí)在不行還是麻煩董姐去想辦法吧！反正能多挖到幾個(gè)管理型人才，也會讓董姐的工作強(qiáng)度被分擔(dān)一些，她對這事兒肯定會更加上心。