何榮的這個嘗試，其實現(xiàn)在不少地方也都在進行著，就拿杜天所在的百貨大樓舉例子好了。

把時間往前倒一點，百貨大樓其實還算是體制內(nèi)，無論是服務員還是主任還是經(jīng)理，拿的都是死工資，跟招待所沒有任何的區(qū)別。

所以那個時候，服務員的態(tài)度其實是很陰晴不定的，面對廣大人民群眾的時候，大多數(shù)都是一張冷臉。

但是隨著改革發(fā)展的逐漸深化，百貨大樓的改制也逐步的推進，無論是服務員還是經(jīng)理，都已經(jīng)不再拿死工資，而是拿著工資加提成，提成便是銷售利潤的分紅。