然后他發(fā)現(xiàn)國內(nèi)的商人和國外的商人最大的區(qū)別就是視野方面的區(qū)別。

現(xiàn)階段很多國內(nèi)的商人賺錢就只是單純的靠人際關(guān)系，很少有像林剛這樣考慮到這個層次。

杜君偉覺得他發(fā)現(xiàn)了一個寶，沒想到在這樣的小城市竟然也臥虎藏龍。

“那你覺得如何解決這個問題？”杜君偉問林剛。

“尊重人才，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)性人才。企業(yè)主動和專業(yè)院校合作培養(yǎng)他們需要的專業(yè)性人才，這樣專業(yè)人才畢業(yè)以后不用擔(dān)心找工作的問題，可以直接進(jìn)入企業(yè)工作。有能力的企業(yè)也可以自己創(chuàng)辦技術(shù)學(xué)院，為自己的企業(yè)培養(yǎng)人才。但這也需要政策方面的支持。”林剛說。