各考核的時間持續(xù)了將近一周，在這一周之內(nèi)人事那邊招來了將近五十個新員工，這些新員工將接受統(tǒng)一的培訓(xùn)和管理，進入崗位后采用老帶新的方法，讓他們迅速上手。

一周以后整個考核和選拔也已經(jīng)結(jié)束，十七名管理人員全部選出。

選出之后對他們進行了新設(shè)備的培訓(xùn)，然后很快便投入了工作。

之后繼續(xù)進行緊張的招聘。

預(yù)計這一次招聘完畢，他們廠子的總?cè)藬?shù)將會達到接近六百人。