一般情況下，員工跳槽的原因不勝枚舉，大體可分為以下幾類。

首先是待遇問題，員工感到自己的付出和收入不成正比，同時又有另一個“較好”的機會在招手。

這方面，宋晴天覺得沒有問題，在這個年代，晴天方便面廠的普通工人比國有企業(yè)的工人拿工資多，而這些招聘來的銷售人員，工資更是比工廠的工廠人工資高，而且都是進不去國有企業(yè)才來做銷售的，他們沒有理由因為這個原因跳槽。