曼妮對她提起的“壓力”感同身受，不止是她，估計所有的c國員工，都能感受到這些壓力。

m國的公司就業(yè)環(huán)境，與他們國家的家族社會有很大的關系。

公司中有一大半的m國人都是家族內部成員，無論是近親還是遠親，總歸是有著關系的。

雖然許多人也有一定的能力和真才實學，但是他們骨子里的傲人氣息，讓其他人覺得十分不適。

曼妮一開始也覺得很不適應，與上司隱晦的提過幾次，有人會刻意的排擠她們這樣的c國員工，卻只換來上司更加輕蔑的眼神。