原因也很簡單，新老員工對他的印象并不一致。

老員工本來是對杰尼雨沒什么好印象，畢竟他是力壓幾個(gè)總公司的管理層的m國人，許多人都猜測是走后門才坐在了這個(gè)位置上。

這樣的言論確實(shí)也持續(xù)了很久，只是杰尼雨一直都沒有反駁過。

時(shí)間越來越長，他的能力也展現(xiàn)出來，確實(shí)配得上當(dāng)管理層。

大家的閑話也少了，但是也沒有員工再往別的方面議論了。