“今天我們一直探討的的是單位應(yīng)不應(yīng)該批準(zhǔn)女生“痛經(jīng)假”的問題？首先不是所有女生的肚子痛覺程度都一樣，有的輕則是沒有感覺，有的重則連個下床都下不了，甚至昏倒的情況都有可能發(fā)生，痛經(jīng)嚴(yán)重的話會無法集中于工作，也無法保證工作效率。其次，我知道有些人會認(rèn)為進(jìn)行落實(shí)這項政策，可能有些女生會借此請假渾水摸魚，但這只是個例，不能以概論全。再次，男生是沒有辦法體會被痛經(jīng)困擾的女生感受，有些男的只會覺得這女生太過矯情，也有些會覺得她會拖辦公室后腿什么的，一句話送給某些男生，未經(jīng)他人苦，盡量少插手。最后，單位一旦推廣落實(shí)，會讓員工感受到人文關(guān)懷，從而對單位有很好的印象，更加信任單位，也更加讓社會注重到女性的各方面需求，小到“痛經(jīng)假”問題，大到社會女性就業(yè)問題，都是社會文明的進(jìn)行表現(xiàn)。”