再見到蘇越讓他們?nèi)ζ饋頃r(shí)，還以為對(duì)方是想要舉報(bào)。

便興致勃勃地，給蘇越出了一籮筐的主意。

“老板你早應(yīng)該這樣做了，不然他們都會(huì)以為你是好欺負(fù)的。”

“像這些小垃圾，就應(yīng)該好好教他們做人，用得著圈起來嗎？直接踢出去再進(jìn)行舉報(bào)他們污蔑，肯定能分封幾天呢。”

見到自己的管理員是誤解了，蘇越邊有些哭笑不得。

同時(shí)也將自己的計(jì)劃，給管理員進(jìn)行了灌輸，并得到了一致的好評(píng)。