“本性難移?！卑匚魑牡捻馕?，笑著說道：“以前顧予簫照顧她很好，她很少為工作以外的事情花心思，難得現(xiàn)在想努力一把，我倒想看看她能堅持多久?！?/p>

“其實......”關(guān)子墨看著顧則笙離開的方向，若有所思，語氣稍稍停頓后，微微笑笑說道：“隨她去吧，誰還沒有個叛逆的時候?！?/p>

“有道理?！卑匚魑墓恍?，便將話題轉(zhuǎn)到了肖安娜身上：“我是希望肖總能即時到崗，余下那些還在公司堅持的市場部老員工，由她進行打散再安排。組織改革后，其實并沒有多的人員，反而是缺人的。這時候由她來穩(wěn)定舊員工，有利于新團隊的士氣與凝聚力?！?/p>