“所以不知道陸先生對于薪資這方面有多少預(yù)算呢？”

薇薇安的話說的比較直白，但同時也十分中肯。

陸浩然心里清楚，像是程序員這樣的高端人才，在未來會有極大的需求但是過了幾年之后，也會呈飽和狀態(tài)。

可即便如此，真正的人才還是永遠稀缺的，那些到了三十五歲左右年紀的人也等于是到了這個行業(yè)的瓶頸期。

不少大廠在未來將對這方面的人才會進行大量的發(fā)掘，甚至為了留住這樣的人才，也都是極盡手段的。