公司里有近三分之一出身都不算好，其中有一半的員工父母沒有退休金。

單純依靠他們的薪水，足夠養(yǎng)老。

聶教授既然考慮到這一點(diǎn)，只能說明她是個(gè)值得信任的老板。

而這樣的老板，可謂是打著燈籠都難找。

這真的就把員工的心氣往一個(gè)地方使，讓公司上下凝成了一股繩兒。

【夏國好老板！】

聶扶搖因這個(gè)詞條，上了熱搜。

有很多的老板看到具體信息，氣得咬牙切齒。