“自我審查部門，獨(dú)立分出一個(gè)分支，專門由來監(jiān)督人事部門的人事調(diào)動(dòng)，以此來確保類似的事情盡可能不要再發(fā)生?！?/p>

“同時(shí)，提高舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)，并且設(shè)定匿名舉報(bào)途徑?！?/p>

“我希望集團(tuán)內(nèi)部的每一個(gè)人，都能夠通過舉報(bào)途徑，消滅不公平的現(xiàn)象。”

想到這，鄭虎忽然意識(shí)到了自己這一套方案的負(fù)面效果，可能非常嚴(yán)重。

所謂的匿名舉報(bào)途徑，不僅可以用來舉報(bào)不公平的現(xiàn)象，同時(shí)可以用來舉報(bào)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，還可以用來舉報(bào)自己看不順眼的同事。